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六大关键词带你盘点云南移动党委五年工作“成绩单”
来源:中国移动云南公司 编辑:王旌亚 2022年09月20日 17:53

  过去五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年,是中国移动云南公司(下称“云南移动”)深化改革、转型发展发生显著变化的五年,是我们旗帜鲜明抓党建、强党建取得明显成效的五年。云南移动党委始终坚保持战略定力,不畏困难挑战,主动迎难而上,推动党的建设与生产经营融合发展取得新进步,云南移动党建工作呈现出稳步加强、全面进步的良好态势,经营发展实现稳中求进、进中保稳的向好局面。云南移动连续5年获集团云南移动党建考评和经营业绩考核“双优秀”,连续3年获云南省定点扶贫考核最高等级“好”,连续5年获集团云南移动法治建设“优秀”等级,连续2年获集团云南移动战略考评A级,科技创新、专家人才等领域工作均获得上级优秀评价。

近五年主要的工作成绩

关键词一:政治引领

  1、深入落实“第一议题”,贯彻落实更加常态长效

  认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展党史学习教育。坚持学习教育与基层调研相结合、发现问题与为民解难相衔接,推动1225个“我为群众办实事”项目落地见效,做到学习贯彻落实心中有数、落地有章。

  2、坚持贯彻“两个一以贯之”,党的全面领导与公司治理更加融合融深

  始终坚持在完善公司治理中加强党的领导,推进“党建入章”,在公司章程中明确党建工作总体要求,使党组织成为云南移动法人治理结构中的重要组成部分。健全制度保障,完善党委议事决策机制,厘清党委与其他治理主体的权责边界,实现党的领导融入公司治理各环节制度化、规范化、程序化。

  3、打造理论宣讲矩阵,理论武装更加入脑入心

  积极搭建“培训班+辅导课+宣讲团”的立体化矩阵,持续深化“万名党员进党校”,请进专家教授开设理论课堂,组建先进典型“宣讲团”,专家培训和内部宣讲覆盖干部员工万余人次,组织近三百名优秀共产党员到井冈山、延安、古田等红色圣地开展现场教学。

关键词二:责任担当

  1、全力应对疫情防控“大考”,“三个保障”更加夯实

  坚决扛起疫情防控责任,做到疫情防控和经营发展“两手抓、两不误”。做好通信保障,出动通信保障人员超27万人次,确保网络高质量稳定运行。做优服务保障,为超7万防疫工作人员免停机,为5800余个高清会场提供重要会议服务,创新应用助力复课复学、复工复产,协助发送防疫公益短信超52亿条。做实防控保障,派出强边固防志愿者超1.8万人次,干部员工自愿捐款76.7万元,涌现出一批疫情防控优秀集体、先进个人。

  2、推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,央企责任更加彰显

  派出168名驻村扶贫干部高质量完成脱贫攻坚各项任务,加派突击队员2千余人次开展现场帮扶,对外捐赠超千万元,定点帮扶的132个村全部脱贫摘帽。按照乡村振兴战略安排,持续选派140名驻村干部驻点127个帮扶村,推出“扶贫套餐”,帮售农特产品超过1500万元。云南移动驻村工作队荣获“全国脱贫攻坚先进集体”,多名驻村干部员工荣获“扶贫先进工作者”等称号,“彩云优品”平台入选中国移动数智乡村优秀案例。

  3、融入地方发展大局,实事为民更有温度

  坚持深度融入地方,担当更大责任。面向南亚东南亚地区构建“139”时延圈,昆明成为全国第三个全光智慧底座城市。推动信息通信基础设施向偏远地区延伸,连续四年承担超过70%的电信普遍服务建设任务,累计解决近6千个自然村、52条新建高速路和303个移民安置点的通信网络覆盖,5G基站规模行业占比全国第一,“平安乡村”“一部手机治理通”“智慧瑞丽”等平台有力支撑了基层社会治理和信息服务的迫切需求。强化网络综合治理,守护清朗网络空间,扎实推进“断卡”“安心”“打猫”三大行动,优化“银发服务”,构建“家庭健康医养服务平台”。持续推进网络提速降费,近五年语音资费和手机上网资费单价降幅达到90%。

关键词三:党业融合

  1、推动“和格行动”成为服务大众的“孵化器”

  坚持“小网格”“大中台”,搭建网格智慧运营系统,健全网格人员“三能”机制、“网格吹哨 党员报到”机制和网格长胜任力评估机制,开展“先锋指数”“堡垒指数”评估,选树一批“百强网格长”“百佳指导员”,网格及一线人员占比超88%,全省收入同比正增长的网格占比97%,网格“打粮食”的主产区作用释放明显。

  2、推动“党建和创”成为融入百业的“推进器”

  坚持以党建为纽带,持续扩大“共建共享共发展”的生态圈。通过“和创”,在西南联大博物馆、杨善洲干部学院挂牌中国移动红色文化教育基地,创建省市级红色文化教育基地6个。签约“和创”单位2630家,其中1817家达成业务合作,签订项目1666个,间接拉动信息化收入增长近18亿元。以“九大行业”为重点,不断拓展智慧矿山、远程教育、远程医疗等信息化项目,持续推进“党建和创”成效同享。

  3、推动“书记项目”成为攻坚克难的“新利器”

  坚持“发展难题在哪里,书记项目就在哪里”,建立书记带头攻坚长效机制,抓实重难点问题解决。强化项目管理和成果推广,各级党组织书记累计立项近2千个攻坚项目,评选推广了近百个过得硬、叫得响、推得开的优秀项目,助推党业融合实践焕发新活力。

  4、推动科技创新成为驱动融合发展的“新引擎”

  坚持重构科技创新体制机制,累计研发投入超3.5亿元,统筹推进技术研发、科技活动、战略级产品打造、产学研一体化合作,促进创新驱动能效转化,打造“联创+开放实验室”,推动培育全员创新文化,在创新机制和成效上实现了新突破,全员科技创新参与率达25%,打造科技成果1200余项,多项成果荣获工信部“绽放杯”全国奖项、集团公司龙头示范项目,有效助力地方经济社会高质量发展。

关键词四:队伍建设

  1、突出政治标准,干部队伍更加坚强有力

  坚持树立正确选人用人导向,注重选拔优秀年轻干部,累计提拔二级经理42人,二级经理“80后”占比超25%,三级经理“85后”占比超36%,对35个单位(部门)班子261人次进行调整补充。坚持“三把尺子一起量”,完善干部考评制度体系,构建干部观察数据库,推动经理层成员任期制和契约化管理,强化干部选任监督和日常监督管理,激励干部担当作为。

  2、聚焦转型能力,人才队伍更加朝气蓬勃

  积极打造以人才为中心的机制体制管理新生态,构建面向转型的“四化”职位体系,建立157个新职位,职位宽泛度超65%,全员100%完成能力认证。深化专家管理机制,选聘专家205人,实现专家和管理纵向贯通与横向互通。打造数智化人才队伍,选拔1242人分层进入“云专岗人才池”,数智化人才占比超33%。强化人才“入端管理”,校招入职人员3T占比超87%,IT占比超57%,“优+”计划新员工超32%。

  3、优化资源配置,管理机制更加与时俱进

  健全双向交流机制,近百人参与“党业交流”“援边交流”“省市交流”。提高薪酬资源配置效益,聚焦CHBN全向发力,突出移动云、DICT等重点业务及网格专项激励,设置“网格主任达量津贴”,给予560名卓越员工年金激励。推进培训资源精益配实,开展“四个千人计划”培训1016期次,实现经理人员轮训、技术尖兵实训,集客线条“云、网、DICT”训战、网格人员及大市场人员培训的全覆盖,进一步推进知识转型和技能重塑。

关键词五:固本强基

  1、夯基固本,党建工作管理不断提质增效

  坚持“党的一切工作到支部”这一鲜明导向,推广《标准》《标杆》,抓实“支部生活”项目管理,上线党支部选举平台,开发“点亮支部品牌”智慧党建系统。增强党建品牌创建引领力,深化党建片区管理,综合运用党建工作调度会、党务工作者跟班学习、党建专家专班帮扶等方式,凝聚和提升党建“四支队伍”力量,牵引党支部建设质量不断提升。

  2、守正创新,宣传思想工作不断浸润人心

  坚持传承红色基因,注重文化牵引,压实意识形态工作责任制,组建“云小宣”宣传团队,实施“青心行动”计划,推广“一线工作法”“典型引路法”,定期召开管理提升“实新论坛”,开展“联心网格”一线员工心理健康关怀51场次。云南移动被命名为“省直机关党性教育现场教学点”,荣获集团“宣传思想文化工作表现突出单位”,10项党建思想政治课题研究成果荣获集团级奖励。

  3、融入中心,群团统战工作不断凝心聚力

  坚持稳步推进群团组织建设,开展统战工作主题座谈58场次,启动青年精神素养提升工程,持续推进“青年大学习”和“机关团干下基层”,常态化开展青年志愿服务8800次,在查尼皮小学挂牌首个“青年志愿服务站”。发挥工会桥梁纽带作用,“五小”建设、“幸福1+1”等活动,有效提升了员工获得感幸福感。30个集体(个人)荣获省部级以上“五一劳动奖章”“工人先锋号”“云岭工匠”等荣誉称号,85个集体(个人)荣获集团级以上党内荣誉称号。

关键词六:全面从严治党

  1、建章立制,党建工作责任落实更加有力

  坚持把握政治标准、民心标准、发展标准,做到党建考评与业绩评优同步运用,与领导班子成员的任免、薪酬、奖惩密切挂钩,在强化考核与奖惩中提升发展推动力。

  2、一体推进,整治整改工作更显实效

  坚持一体推进巡视整改和各类整治整改,深入整治“靠企吃企”问题,推进有制度不执行、层层审核把关不严、“小鬼当家”自由裁量权大“三个突出问题”专项治理,重点整治基层违规违法行为,覆盖全员开展违法警示教育,推动完善采购决策管理等一系列制度,加强“三重一大”执行监督和管控措施IT化建设,做到制度流程梳理全覆盖、监督检查常态化。

  3、正风肃纪,始终把纪律规矩挺在前面

  坚持强化嵌入式廉洁风险防控,持续深化内部巡察,健全干部廉洁档案,着重整治干部员工身边腐败和作风问题,信访举报“减存遏增”成效明显。开展节假日监督检查33次,不断营造正气充盈的政治生态。

  回顾过去的五年,云南移动积极探索实践、砥砺奋进实干,积累了宝贵经验,取得了全方位的成绩。面向未来,云南移动人仍将集聚奋勇前进的磅礴力量,为建设世界一流信息服务科技创新云南移动踔厉奋发、勇毅前行!

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